曲曼被这个数字震撼到了。
国内很多五星级酒店的总经理,薪水也不过是这个数字。
齐晟给她的职位,不过是一个行政助理经理而已。
相当于其他酒店的副总经理。
“那你们集团酒店总经理的年薪,是不是更高?”
曲曼下意识的问了句。
回过神,曲曼有些尴尬的低下头。
这个问题,属实问的有点傻。
“再高一级的职级,将是我们集团旗下悦苑酒店的总经理,或者是庄语餐饮旗下各家餐厅的店长。”
“每个月底薪5万,加上绩效和年终奖,税前总收入超过100万。”
齐晟笑着耐心的介绍,谁让曲曼长得好看呢。
换个丑的,齐晟都懒得搭理。
以上待遇,都是齐晟入主悦榕集团以后,才逐步推行。
至于效果…那还用问?
光是集团人事部门每天收到的简历,都数以千计。
特别是悦榕集团旗下管理层,都恨不得给齐晟立个长生牌。
就拿李艾为例,作为悦榕庄酒店的ceo,高配一个副总裁的虚职。
基础月薪达到15万,加上绩效和年终奖。
综合年收入,不低于300万。
放眼整个酒店行业,悦榕集团给出的待遇,也是到了顶的!
齐晟敢给出这种待遇,自然是因为有系统撑腰。
要是再来个睡眠质量+100%的buff。
悦榕系的酒店,绝对会数钱到手软!
区区300万,算个毛。
齐晟又给曲曼讲了下,自己对悦榕集团未来几个品牌的规划。
从入门级的悦苑,到中高端的悦梿。
再到超高端的悦椿,最后是奢华级的悦榕庄。
只要曲曼同意跳槽,更广阔的升职空间等着她。
悦苑酒店的ceo,和悦榕庄酒店的ceo相比。
二者的差距,不只是地位的提升。
年收入方面,更是天差地别。
一个只有100万,另一个高达300万。
“谢谢您的邀请,我愿意加入悦榕集团。”
曲曼深吸口气,果断同意齐晟的邀约。
男女方面的事情,顺其自然就好。
在瑞吉酒店,她很难有这种晋升机会。
“曼姐,恭喜你做出一个最正确的决定!”
“等你那边办理完离职手续,就去悦榕庄报到,我会安排李总亲自带你。”
齐晟笑着对曲曼伸出手,心里也悄悄松了口气。
既然曲大美女进了他的地盘,还想跑掉是不可能了。
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